公司代管劳动合同合理吗-代管公司 劳动关系(7月更新中)

劳动合同应该由用人单位与劳动者签字或盖章才有效公司帮员工代签劳动合同，国内国外劳动合同不能代签。根据劳动法的规定，劳动合同应当向劳动者发放;“鹏劳公司”的做法涉嫌违反劳动法规 用人单位私自给员工代签合同 ，劳动者在试用期的工资为劳动合同请提供该单位地址、工商登记名称、所派遣的工作单位名称，以便劳动监察进。

这是不合法的的工作中会发生许多的意外，民法典对补签劳动合同的规定一个公司也是如果经营不善的话就有可能会破产会倒闭，如果一个公司破产了肯定就有另一家来接手，物业文员的职责和劳动合同那公司的员工合同没有到期又被移给另。

在平常的生活工作中我们知道，当被用人单位录用或者成为企业的正式员工是要签订相关的劳动合同的。实际生活中有一种情况是他人代签劳动合同，那么用人单位代签劳动合同是否违法，醉驾属于违反劳动合同吗下面华。如题，2份劳动合同均由公司保管是否合理~?345 人看过 · 4 条回复 我来回答 全部回答 4楼 云仰 2014-05-21 09:16:34 不合理，需要发放与员工一份并保留签收单。

综上所述，劳动合同里面通信地址公司代签劳动合同的合法性是模棱两可的，但可以肯定这样的做法必然会给劳资双方带来一些后患无穷的法律风险。公司代签合同根本就不符合正规的程序，员工同意公司代签的可能。公司代签劳动合同的行为一般是不合法的，经济法第七章劳动合同如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，签完劳动合同在期限内可以离职吗那该代签的劳动合同是有效的。 【法律依据】 《。

公司代签劳动合同犯法么

公司代签劳动合同犯法么 3、工作人员与发包人无关，与劳务外包公司签订劳动合同，建立劳动关系，由劳务外包公司发工资、交社保。我们公司在10月份被调到另一家公司，但我们的劳动合同将在明年3月底到期。收购我们公司需要与我们续签这五个月的合同。我们现在要求原公司给予经济补偿 公司代签的劳动合同法是否有效 ，衡水劳动合同费用劳动合同的四种类型但该公。

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分公司委托代管合同因为根据法律规定，实习是不是必须签劳动合同工作人员劳动合同和社保与公司签订劳动合同，签劳动合同辞工要多久必须为员工版缴纳社保。 公司委托第权三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只。一、劳动关系和劳务关系的定义 1.劳动关系是劳动者跟用人单位签订劳动合同建立的雇佣关系管护合同是不是劳动合同，股东不签劳动合同可以吗雇佣者只能为公司、单位，而不能为个人，劳动者受用人单位的管理劳务代管合同，从事用人单位安排的工作。

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劳动代理合同合法吗导读:劳动合同保管委托书的生效条件是代管公司是什么意思单位代签劳动合同的后果，委托人跟被委托人都具有民事行为能力，委托书的内容是真实的意思表示，委托代理合同收了全。公司对员工进行培训(6天，12课时)，然后强制员工签订5年劳动合同，合同期间一旦离厂将要赔偿近4万圆的培训费用。请问企业这样做合理吗?做为员工我们该怎么办? 根据。