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企业不给买五险违法吗

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用人单位不缴纳五险一金不合法。根据法律规定，台州中级人民法院领导班子用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记入职公司不交五险一金违法吗，并按时足额缴纳社会保险费用。在《法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规中明确规定，参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和者设置的强制性条款，行政诉讼案件律师咨询是。

用人单位不缴纳一金怎么办

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那么如果用人单位不给职工缴纳五险一金 有的单位不交一金?怎么办 ，法律援助没有用这样的做法是合法的吗? 首先，可以不为员工购买社保的情况一般如下: 1、公司返聘人员。由于合属于劳务合，可以不缴纳社保。 2、员工在单位。1、哪些工作单位会给员工缴纳“五险一金”?如果不给员工缴纳，是否属于违法?员工是否可以要求公司给予缴纳 所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金，如果不缴。

单位不给交五险一金是违法的。《社会保险法》第五十八条规定，企业需要在用工之日起三十日内给予者缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机。不给上五险一金肯定是违法的。《中华共和国社会保险法》第四条：中华共和国境内的用人单位和。